Akfen Yenilenebilir Enerji'nin temel çalışma prensibi, doğal ve sosyal çevreye saygı duymak, çalışanlarının ve faaliyetlerinden etkilenebilecek diğer tüm paydaşlarının can ve mal güvenliğini korumaktır. Yapılan çalışmaları dokümante ekmek, belgelemek ve sistematik hale getirmek için ISO 9001 Kalite Yönetim Sitemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi ile entegre çalışmalarına devam etmektedir.
Ayrıca 2022 yılında; EN ISO 27001: 2013 Bilgi teknolojisi - Güvenlik teknikleri - Bilgi güvenliği yönetim sistemlerinin ve EN ISO 26000: 2020 Sosyal Sorumluluk yönetim sisteminin şirkete entegrasyonu kapsamında hazırlıklar tamamlanmış, yönetim sistemleri kurulmuş ve uygulamaya alınmıştır. Bahse konu sistemlerin ve sürecin resmi olarak belgelendirilmesine ilişkin akreditasyon tamamlanmış, 26.01.2022 ve 23.11.2022 tarihi ile akreditasyon belgeleri yayımlanmıştır.
Bu yönetim sistemleri kapsamında Yönetim Kurulu'nun taahhüt ettiği politikalar aşağıda yer almaktadır.
Ulusal ve uluslararası mevzuatlara uyup, hizmetin her aşamasında kalite odaklı bir yaklaşım benimseyerek;
Ulusal ve uluslararası mevzuatlara uyup, çevre dostu çalışmalar yaparak;
Ulusal ve uluslararası mevzuatlara uyup, sağlıklı ve güvenli çalışma ortamı sağlayarak;
Yeni nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak için enerji ve küresel kaynak kullanımında verimliliği esas alarak;
Çocuk İşçilik
İşe Alım
Çalışanların Bilinçlendirilmesi
Çalışma Saatleri
Ayrımcılık
İletişim
Taciz ve Kötü Muamelenin Önlenmesi
Zorla ve Zorunlu Çalıştırma
Bu hususlar esas olarak aşağıdaki ölçütleri içerir:
Akfen Yenilenebilir® Enerji, herhangi bir siyasi görüş, siyasi örgüt veya kişilere nakit veya aynı şekilde, doğrudan/dolaylı yardım veya destek vermemektedir.
Sosyal Sorumluk ve diğer Politikalar, çalışma düzenine ilişkin ilke ve kuralların bir özetini sunar. Akfen Yenilenebilir® Enerji A.Ş. tutum ve çalışmalarında uyması gereken ilke ve kuralların, bu özetle sınırlı olmadığını ve tüm etik kuralların yazılı hale getirilmesinin mümkün olmadığının farkındadır. Burada yazılı olmayan bir durumla karşılaşıldığında, temel etik ilkelerin ışığında davranır. Tüm Akfen Yenilenebilir® Enerji A.Ş. çalışanları emin olamadıkları durumlar için de üstlerine danışır.
Akfen Yenilenebilir® Enerji A.Ş.’nin başarısının ve itibarının korunması için bir bütün olarak etik ilkelere uyulması gerektiği bilinmelidir. Bir tek çalışanın bile etik ilkelere aykırı davranışı, paydaşlar nezdinde Akfen Yenilenebilir® Enerji A.Ş.’nin güvenilirliğini ve çalışmalarını etkileyebilir. Bu nedenle, etik ilkelere aykırı bir davranış veya işlem ile karşılaşıldığında veya bu yönde bir şüphe oluştuğunda, aykırılıkları üstlerine ve/veya Etik Hattı'na mutlaka bildirir.
Akfen Yenilenebilir® Enerji A.Ş., etiğe aykırı durumları, ayrımcılık veya taciz konularında endişe veya soruları gündeme getirmek ve şüphelenilen diğer kanun, yönetmelik ve politika ihlallerini rapor etmek için çalışanlarını teşvik eder.
Ayrıca, etik hat üzerinden yapılan bildirimlerin gizli tutulacağının ve bildirimin nedeniyle herhangi bir yaptırım ile karşılaşılmayacağının bilincindedir. Buradan yapılan bildirimlerde - belli çekinceler varsa ve isim belirtmek istenmiyorsa - isim belirtmeden (anonim) bildirimde bulunmanın mümkün olduğunun bilincindedir.
Akfen Yenilenebilir® Enerji olarak enerji sektöründe, kamunun ortak paydasına hizmetler yürütmekte olan sivil toplum kuruluşları ve dernekler ile ülkemiz enerji sektörünün sürdürülebilir temiz enerji hedefleri doğrultusunda kamu yararı için çalışmalar yürütmekteyiz. Bu sivil toplum kuruluşları ve derneklerin faaliyet amaçları, kamu yararına ortak payda amaçlı olarak çalışmalar yürütmektir. Bu kapsamda sektör içerisinde üye olduğumuz kuruluşların faaliyetleri ve şirketimizin benimsediği uluslararası ilkesel amaçlar:
Akfen Holding, evrensel ilkeler çerçevesinde iş dünyasında ortak bir kültürün oluşmasına katkıda bulunmak amacıyla 2 Temmuz 2002’de Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni (Global Compact) imzalamıştır. Atmış olduğu imza ile Türkiye’de Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzalayan ilk Holding unvanını almıştır. Bu çerçevede; Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, Sürdürülebilir Kalkınma İçin Küresel Amaçlar; ISO 20121 Sürdürülebilirlik, ISO 26000 & SA 8000 Sosyal Sorumluluk standartları gözetilerek kurumsal politikalarımız, amaç ve hedeflerimiz belirlenmiştir. Kalite, çevre, iş sağlığı & güvenliği, enerji verimliliği standartları çerçevesinde; merkezi 22 ana prosedür ve bu doğrultuda her bir santral özelinde hazırlanan plan ve talimatlardan müteşekkil detaylı bir entegre yönetim sistemi oluşturulmuş ve yazılım alt yapısı ile desteklenerek etkinliği üst seviyede sağlanmıştır. Yönetim sistemimiz; İtalya’ nın en prestijli belgelendirme kuruluşlarından biri olan; CISQ Federasyonu, IQNet üyesi ICIM Spa tarafından gerçekleştirilen ve başarı ile tamamlanan bir denetim programı neticesinde belgelendirilmiştir. Her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen ara denetimler ile belge sürekliliği kesintisiz bir biçimde sağlanmıştır ve sağlanmaya devam edilecektir.
https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/mission/principles
Akfen Yenilenebilir® Enerji olarak destek veya sponsor olmayacağımız hususları ana başlıklar halinde aşağıda beyan ve taahhüt ederiz.
şirketimizin bağış, yardım, destek veya sponsor olmayacağı faaliyetlerdir.
Akfen Yenilenebilir® Enerji olarak destek veya sponsor olabileceğimiz hususları ana başlıklar halinde aşağıda beyan ve taahhüt ederiz.
Sürdürülebilir kalkınmayı amaç edinmiş toplum yararına projeler
şirketimizin bağış, yardım, destek veya sponsor olabileceği faaliyetlerdir. Bu faaliyetlere ilişkin Kurumsal Sosyal Sorumluluk adına yürütülen faaliyetler.
Satınalma sürecin her adımında yer alan çalışanların; satın alma, ödeme ve tedarikçi ilişkileri ile ilgili Akfen Yenilenebilir® politika ve prosedürüne uygun hareket etmeleri zaruridir. Satın alma kararları; şirketimiz ilke, kural ve çıkarlarına uygun olanı en üst düzeyde göz önünde bulundurarak alınmalıdır.
Akfen Yenilenebilir®; önceki ticari başarılar, lokasyon, ilkesel uyum, destek vb. nedenlerle tercih ettiği firmalar ile satın alma koşullarını müzakere edebilir. Ancak müzakere edilen koşullar, satın alma sürecinde rekabete giren bütün firmalar için uygulanır.
Tedarik, tüm tedarikçilere açık ve eksiksiz rekabet etme konusunda aynı fırsatı sağlayacak şekilde yürütülecektir. Tedarikçilere haksız rekabet avantajı sağlayacak herhangi bir keyfi eylemde bulunulmayacaktır.
Alınan tüm teklifler; şartnamelere uygunluk ve fiyat bazında değerlendirilecek ve kararlar şirketimiz ilke, politika ve menfaatleri doğrultusunda verilecektir.Adil, şeffaf, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarma fırsatları bulduğu, firmamızın geleceğine katkı sağladığı ve değer gördüğü, yüksek performanslı, gelişim odaklı, ana kurum politikalarımızı benimseyen bağlılığı yüksek, mutlu, verimli, başarılı ve sağlıklı bir işgücü oluşturmak için çabalıyoruz,
Bu doğrultuda;
Bunun için;
Benimsediğimiz iş bu politikanın; çalıştığımız tedarikçi firmalar tarafından da benimsenmesi için gerekli yaklaşım ve tedbirleri alacağız. Bu suretle sadece kendi personellerimiz için değil, bütün projelerimiz ve işletmelerimizde çalışan her bir birey için tesisini sağlamaya gayret edeceğiz.